CSE sup 50 SALARIES - LES ESSENTIELS DU MANDAT, INITIATION A LA SANTE SECURITE AU TRAVAIL

Module 1 : Rôle, missions et moyens du CSE

• Les spécificités des CSE >50 salariés
• Les attributions du CSE et son fonctionnement
• Les moyens des CSE et les droits des représentants
• Les canaux de communication avec les salariés

Module 2 : Mémoriser les missions et moyens du CSE en SSCT

• Les enjeux et les principes de préventions de la SSCT
• Les attributions du CSE en SSCT

Module 3 : Formation économique 

• Les différentes formes juridiques de l'entreprise
• Les mécanismes de restructuration: fusion, scission, prise de participation, etc...
• Les notions de base de la comptabilité: bilan, compte de résultats, etc...
• Les notions de base de l'analyse financière: stock, investissements, emprunts, etc...
• Les difficultés des entreprises: prévention et procédure d'alerte, commissaire aux comptes, liquidation/redressement/sauvegarde
• L'activité annuelle: méthodes comptables, produit/charges, actif/passif, résultat fiscal/bénéfices/pertes

Module 4 : Repérer et prévenir les risques professionnels

• Les caractéristiques d'un risque professionnel
• Distinguer le travail prescrit et le travail réel
• Focus sur certains risques particuliers (TMS, bruits, ambiance thermique...)
• Identifier des actions de préventions
• Analyser une situation de travail

Module 5 : Focus sur les RPS

• Les différents facteurs de risques des RPS et les conséquences sur la santé de l'exposition aux RPS en entreprise
• Les 3 niveaux de prévention

Module 6 : Focus sur le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

• La forme et le contenu du DUERP
• Le rôle du CSE par rapport au DUERP

Module 7 : Les ressources en santé sécurité au travail

• Les informations et documentations ressources à la disposition des CSE
• Les relais internes et externes en SSCT

Module 8 : Les enquêtes en cas d’accident de travail

• Retour d’expérience
• Les cas de recours aux enquêtes
• Le déroulement d’une enquête
• Pratiquer l’arbre des causes
• Les mesures de prévention pour éviter la reproduction

Module 9 : Repérer et agir en cas de harcèlement

• Contextualiser le harcèlement
• Le cadre juridique du harcèlement
• Les formes de harcèlement
• Le rôle du référent harcèlement
• Les moyens d’actions des représentants du personnel
• Agir en cas de faits de harcèlement

24/09/2025